Tržište

Tržište, ili tržište rada u kontekstu ljudskih resursa, odnosi se na skup svih ponuda i potražnji za radnom snagom unutar određenog geografskog područja ili sektora. To tržište određuje dostupnost poslodavaca koji traže radnike i radnika koji traže posao. Tržište rada može biti utjecano raznim faktorima, uključujući ekonomske uvjete, razinu obrazovanja i vještina radne snage te promjene u industrijskim sektorima.

Analiza tržišta rada omogućuje poslodavcima da bolje razumiju trendove zapošljavanja, konkurenciju za radnike i očekivanja vezana uz plaće. Također, pomaže radnicima da procijene svoje mogućnosti zapošljavanja, razvoj karijere i potrebne vještine. Tržište se može kategorizirati kao “tight” (čvrsto), gdje je potražnja za radnicima veća od ponude, ili “loose” (labavo), gdje postoji višak radne snage u odnosu na ponudu radnih mjesta. U HR-u je važno pratiti stanje tržišta kako bi se poboljšale strategije zapošljavanja, zadržavanja i razvoja zaposlenika.