Tehnologija

Tehnologija u okviru ljudskih resursa odnosi se na primenu različitih alata, softverskih rešenja i sistema koji podržavaju upravljanje ljudskim resursima. To uključuje digitalne platforme za zapošljavanje, baze podataka za upravljanje talentima, sisteme za praćenje zaposlenih, kao i aplikacije za obuku i razvoj. Tehnologija omogućava efikasnije procese kao što su selekcija kandidata, evaluacija učinka, administracija plata i benefitima, te komunikaciju unutar organizacije. Uvođenjem tehnoloških rešenja u HR sektor, organizacije mogu poboljšati produktivnost, smanjiti troškove i unaprediti iskustvo zaposlenih.